Over het interview
In dit gesprek deelt Guido zijn visie op leiderschap, samenwerking en innovatie binnen Envida, terwijl hij tegelijkertijd kijkt naar manieren om medewerkers zich gehoord te laten voelen en hun betrokkenheid te vergroten. Hij benadrukt het belang van experimenteren en het doorbreken van oude patronen om zo beter in te spelen op de groeiende vraag en de uitdagingen die de zorgsector te wachten staan.
"Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg."
